契約企業様に訪問し、メンタルの不調で休みがちな社員やその上司と面談を行い、 生活リズム改善やメンタルケアを通し、メンタル不調や休職を予防します。 必要な場合には、適切なタイミングで休職を促し、休養とリワーク施設等でのリハビリテーションの経過をご報告します。 ※オンライン面談にも対応しております。

不調者が休職に至った際には、契約企業様の産業医や人事、上司と連携し、タイミングを計りながら復職へと繋げます。 復職後の仕事量や休職者への関わり方を助言します。また復職後にも定期的に面談を行います。

一度ご相談頂いた不調者については、 改善後も経過観察を行い、企業様への定期訪問での面談や、オンライン・電話相談を受け付けるなど、 ご本人がすぐに相談できる環境をご用意致します。

契約企業様にはうつ病リワーク協会認定スタッフが訪問致します。 またアルヴァ・カウンセリングには、保健師、公認心理師、精神保健福祉士、作業療法士、看護師がおりますので、 状況に応じ専門家が適宜対応致します。